«Порядок привлечения государственных гражданских служащих к дисциплинарной ответственности за несоблюдение антикоррупционныхограничений и запретов».

Порядок привлечения государственных гражданских служащих к дисциплинарной ответственности за несоблюдение антикоррупционных ограничений и запретов регламентирован Трудовым кодексом РФ, Федеральнымзаконом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" от 27.07.2004 № 79-ФЗ и Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции". За вышеуказанные правонарушения применяются следующие виды взысканий: замечание, выговор, предупреждение о неполном должностномсоответствии, увольнение в связи с утратой доверия. Дисциплинарное взыскание может быть наложено не позднее 1 месяца со дняпоступления информации о совершении коррупционного правонарушения, не считая периода временной нетрудоспособности, пребывания в отпуске и другихслучаях отсутствия на службе по уважительным причинам, а также временипроведения проверки и рассмотрения материалов комиссией по урегулированиюконфликтов интересов. В любом случае взыскание не может быть применено позднее 6 месяцев со дня поступления информации о коррупционном правонарушении. Проверку информации в каждом государственном органе обеспечивают подразделения кадровой службы по профилактике коррупционных и иных правонарушений. Если же нарушение связано с наличием конфликта интересов, при применении дисциплинарного взыскания учитывается мнение комиссии по урегулированию конфликта интересов.