Предоставление отпусков работникам, усыновившим ребенка

Третья прокуратура по надзору за исполнением законов на особо режимных объектах Московской области разъясняет:

С 1 сентября 2025 года вступает в силу Постановление Правительства Российской Федерации от 24.03.2025 № 351 «О предоставлении отпусков работникам, усыновившим ребенка»

Работникам, усыновившим ребенка, предоставляются отпуска по уходу за ребенком:
— на период со дня усыновления и до истечения 70 календарных дней со дня рождения ребенка;
— при одновременном усыновлении 2 и более детей – 110 календарных дней со дня их рождения;
— до достижения ребенком возраста 3 лет.

В случае усыновления ребенка (детей) обоими супругами, указанные отпуска предоставляются одному из супругов по их усмотрению.

Для получения отпуска по уходу за ребенком, работник, усыновивший ребенка (детей), подает по месту работы заявление о предоставлении отпуска с указанием его продолжительности (с предъявлением решения или копии решения суда об усыновлении ребенка (детей).

Предоставление работникам, усыновившим ребенка (детей), отпусков, оформляется приказами работодателя с указанием в них продолжительности каждого отпуска. Работникам, усыновившим ребенка (детей), на период отпуска, назначается и выплачивается пособие при усыновлении ребенка в порядке и размере, которые установлены для выплаты пособия по беременности и родам.

Лица, осведомленные об усыновлении ребенка (детей), обязаны сохранять тайну усыновления.

Срок действия документа ограничен 01.09.2031